Экономика и бизнес Интернет-приемная Справочник Районы города
Анонсы Объявления

Письменный трудовой договор может стать формальностью

Госдума рассмотрит новый законопроект. Согласно ему, работникам, скоторыми не заключили трудовой договор будут гарантированы такие жесоциальные права как и заключившим его. Предполагается, что это поможетбороться с работодателями, которые пытаются экономить на социальныхгарантиях, не заключая с сотрудниками трудовые договоры. Кодекс об административных правонарушенияхпредлагается дополнить новыми штрафами. Так, уклонение от заключениятрудового договора или допущение к работе без ведома работодателяпредполагается карать штрафом от 10 до 20 тыс. руб. на должностных лиц и индивидуальных предпринимателей. Штраф для фирмы – от 50 до 100 тыс.руб. Повторное нарушение может повлечь дисквалификацию должностного лица на срок от одного до трех лет. Источник: Бухгалтерия ИП http://www.buhgalteria.ruДата публикации: 11 ноября 2010 г.
11 ноября 2010